仕事をすぐ辞めたくなる人の特徴と原因。長く働くための方法とは?

「仕事に就いてもすぐ辞めたくなる…」

あなたは今、そう考えていませんか?

実はそういった方にはある共通点や原因があります。

でも、大丈夫。

この記事を最後まで読めば、解決するきっかけが得られるはずですよ。

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仕事をすぐ辞めたくなる人の特徴と原因

楽な仕事がしたいと考えている

仕事をすぐ辞めたくなる人は「出来るだけ楽な仕事がしたい」と考えています。

「楽な仕事」と言っても色々ありますが、とくに以下のような仕事のこと。

  • 毎日、同じことを繰り返すルーチンワーク
  • 人に急かされたり、合わせたりせずに済む
  • 誰かに言われた指示を守っておくだけでいい(自分で考えずに済む)
  • 一度仕事を覚えたら、新しいことを覚えずに済む

仕事をすぐ辞めたくなる人が思い描いている「楽な仕事」とは、このような感じではないでしょうか。

ひとつだけ言っておきます。

この世には楽な仕事なんて何一つありません。

ただし、自分の適性やストレスを感じる要素さえわかっていれば、自分に合った楽にこなせる仕事は見つかります。

関連:給料安くてもいいからとにかく精神的に楽な仕事を見つけ出して転職するには?

人と関わるのを極端に避けたがる

仕事をすぐ辞めたくなる人は、極端に人と関わることを避けたがります。

  • わからないことを上司や同僚に聞かない
  • 自分に出来ないことを他人に任せない
  • 問題があっても職場の人に相談しない

仕事上の最低限のコミュニケーションすら出来ないため、そもそも仕事するための最低基準すら満たせていないこともありえるのです。

自発的に職場に馴染めない人間は、どこに行っても続く道理などありません。

関連:人と関わりたくない…と悩むあなたへ。誰とも関わらないで済む仕事を見つけるコツを紹介!

自分のペースを乱されるのが気に食わない

仕事をすぐ辞めたくなる人は、他人とペースを合わせることが苦痛だと感じています。

正確には「自分のペースを乱されるのが気に食わない」ですね。

たとえば、次から次に仕事が溜まっていったり、予期せぬ横槍が入って仕事の予定が狂ってしまうことに強いストレスを感じてしまうタイプの人です。

仕事というものは、得てして「予定通り」「思った通り」に進むことなどありません。

会社に雇われた以上は、生活リズムともどもまずは”会社のペースに合わせる”ことを考えましょう。

ただし、会社のペースにどうしても合わない場合は、本当に向いていない可能性もあり、無理に働き続ければ身体・精神を壊しかねないので、見極めは必要です。

関連:急かされない仕事を見つけるコツ。マイペースに仕事したい人にオススメできる職種・業種とは?

思い込みが激しい

仕事をすぐ辞めたくなるような人は、非常に思い込みが強いです。

仕事をすぐ辞めたくなる人の思い込み

  • 会社では求人情報通りに仕事が進むと思っている(休日・残業・業務内容に多少の相違があって当たり前)
  • 「自分は精神的に弱い」「自分はダメだ」と思い込んでいる(仕事に弱いもダメも関係ない)
  • 仕事は完璧に言われた通りにこなさないといけないとダメだと思い込んでいる

上記のような「すべての会社は完璧だと思っている」「自分はダメだと思っている」という思い込みがあるため、仕事に就いても理想と現実のギャップに悩む結果になるのです。

これらの傾向は「完璧主義」「理想主義」とも言えるので、まずは「あるがまま」を受け入れるようにしましょう。

関連:完璧主義者が仕事で嫌われる理由と改善方法。完璧主義思考を捨てるための考え方。

関連:完璧主義の治し方。仕事ができない完璧主義者は読んでおこう

自信がなく、申し訳なさそうに仕事している

仕事をすぐ辞めたくなる人は、自信なく申し訳なさそうに仕事しています。

「間違って怒られると嫌だな…」
「他人に迷惑をかけてはいけない…」

このように、仕事の本質を根本的に見誤っているため、仕事をすぐ辞めたくなるのです。

関連:真面目だけど使えない人の特徴。真面目過ぎる人は仕事に対する意識がズレている

給料もらって仕事している以上は「プロ」なのですから、最低限「これが私の仕事だ!」と胸を張って言い切る態度で臨みましょう。

すぐ辞めたくなる人が長く働くための対処法とは?

今の仕事を長く続けてみる

仕事をすぐ辞めたくなる人は、まずは今の仕事を長く続けてみるべきでしょう。

最低3ヶ月間は「プライベートも全部犠牲に捧げる覚悟で仕事に集中する」ぐらいに考えて取り組むべきです。

関連:仕事を3ヶ月目で辞めたい理由とつらいポイント。向いていないと思うなら勇気を持って転職活動を始めてみよう!

当然「帰った後や休日は好きなことに時間を使う」という甘えた考えはなしです。

それだけ、必死に取り組んでも「向いていない」「やり甲斐を見い出せない」と言うのであれば、辞めてもいいでしょう。

少なからず、必死で取り組んだ分後悔はないでしょうし、次につなげることもできます。

関連:仕事が続かない人の特徴と続く仕事を見つけ出すコツ。仕事が長続きしないで悩んでいる人は読んでおこう

”離職率”の高い仕事を避けて”定着率”の高い仕事を探す

仕事をすぐ辞めたくなる人は、そもそも「すぐ辞める人が多い、人手不足の忙しすぎる会社」に入社してしまっているのかもしれません。

離職率…仕事を辞める人の割合のこと
定着率…仕事を続ける人の割合のこと

あらかじめこの離職率や定着率を知っておけば、少なからず人の出入りの激しい会社に就くリスクは下げられます。

関連:離職率の高い会社の特徴。統計データから分析する離職率の高い職場の共通点とは?

関連:人の入れ替わりの激しい会社の特徴とその原因。退職が多い会社はブラックの兆候。

ただし、離職率や定着率は公表していない会社も多いので、調べるよりもハローワークの窓口や人材会社の担当者に聞き出す必要があることは知っておきましょう。

また、単純に「離職率が高い=自分も辞めたくなる会社」と考えず、もっと踏み込んで「なぜ、辞める人が多いんだろう?」としっかりと事前に考えて、わからないことは面接の時にしっかり確かめておくことも大事ですよ。

関連:人が辞めていく会社の特徴と原因。変な会社に入ってしまったと感じた時にチェックしておきたい項目

転職エージェントを使って自分に合った仕事を見つけよう

すぐ辞めたくなる仕事から長く続く仕事へ転職したい方は、転職エージェントを活用しておくことをオススメしますよ。

転職エージェントとは自分に合った求人を紹介してくれるサービスで、転職活動のサポートも全面的に行ってくれるので、長く働ける優良企業に入社できる確率がグッと高くなります。

しかも、転職エージェントは完全無料で利用できます。

なぜかと言うと、紹介先企業が費用を負担しているからです。

そのため、転職エージェント側も適当な人材を紹介すると違約金が発生するため、長く働ける会社に適性のある人材を送り込むために努力してくれます。

今まですぐ辞めたくなる会社にばかり入社してしまった人でも、転職エージェントを使えば長く働ける会社を見つけ出せるかもしれませんので、転職を考えているなら必ず使っておくといいですよ。

とくに当サイトが自信を持ってオススメできる転職エージェントは以下の3つです。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい(電話だけの面談もOK)
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能
  • 担当者がサポートしてくれるので、専門知識やコミュニケーション能力がなくても、安心して転職活動を進められる

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなりますよ。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今は景気がよいおかげで優良求人多め・転職が成功しやすいので行動は早めにしておくべきです。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

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