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仕事を辞めることはわがままか?自分勝手と思われずにスマートに退職・転職する方法

転職アドバイザー
元転職アドバイザーのヒビキです

「仕事を辞めて転職することはわがままでしょうか?」

以前聞かれた質問ですが、お答えしましょう。

まったく持ってワガママではありません。

むしろ、最近の若い子は自分の主張や要望を通さない人が多く、大人の言いなりばかりな傾向があるので「もっとわがままになれよ!」という感じですね。

最近の若者は「自己主張」しなすぎ

元転職アドバイザー時代に感じたことですが「最近の若者はあまりに自己主張しなすぎ」という問題があります。

かの聖徳太子も「和をもって尊しとなす」という言葉を残していますが、仕事では自分のわがままを通せる人の方が伸びるのです。

関連:「和を以って貴しとなす」を勘違いしている現代人が多いので小生が本当の意味を教えてやるぞよ

また、日本人は「周りに合わせる」「空気を読む」の文化が強いので、我が強い人は嫌われがちですよね。

しかし、仕事においては「我の強い人」の方が、実は成功しやすいのです。

採用する側としても、主張の強い人間の方がわかりやすいからです。

逆にダメなのは「察して…」という感じで、全然自己アピールできない人。

こういう人は自己アピールも下手で、社内でも転職活動でもなかなか評価されない。

学校で「テストで100点取れる地味な秀才」よりも「部活も生徒会もやって、積極的にアピールして推薦とれる努力家タイプ」が評価されたのと一緒。

仕事でも自己主張が強い人間の方が、ドンドンチャンスをつかめるのです。

終身雇用制度の崩壊で「真面目に頑張る」だけではもうダメ

今の日本は終身雇用制度が崩壊したので、昔のように「真面目に企業に尽くしておけば安定した生活が送れる」なんて時代ではありません。

自己アピールして「自分を高く売り込む」ことができなければ、ダメな時代になってきている。

運良く、面倒見のいい上司や陰での仕事を評価をしてくれる上司がいれば別ですが、社会において「地味な努力」「陰ながらの活躍」を評価してくれる人物はそうそういません。

テレビでも「世界1位」を達成したスポーツがいきなり有名になったりしますが、あれと一緒。

「高い目標意識を持つ人材」
「他人に批判されようが結果を出す人材」

こういった人材のほうが、社会では評価されるようになってきているんです。

転職もそのための手段。

世の中には「仕事辞めたい…」「もっといい職場に転職したい…」と思っている人が大勢いますが、行動して結果を出せるのはごく一部。

ほとんどの人が、

「仕事を辞めたらワガママと思われる…」
「職場のみんなに迷惑をかける…」
「お世話になった上司に申し訳がない…」
「親や友人に反対される…」

…など、世間体ばかりを気にして行動できない。

そして、その気にしている相手って、自分がピンチになった時に助けてくれないんですよね。

上司だって裏でコッソリ転職の準備してるかもしれませんし、手柄を横取りする上司もたくさんいます。

親なんて、本音は「自分の老後が安泰するように、子供にたくさん稼いでもらいたい」という、それこそ自分勝手・ワガママな理由でしか子供の仕事を判断しません。

こういった事実を知っておくと、若いうちに「ワガママに生きる!」と決意してしまったほうが、後悔せずに人生を歩めることはわかりますよね。

転職を始めて自分らしく生きよう!

このサイトでは「転職は”自分らしい生き方を見つける方法”」として、皆様に転職を成功させるための情報を発信しています。

この記事にたどり着いたのも、何かのめぐり合わせでしょう。

ワガママに生きるためにも、思い切って転職活動を始めてみてください。

転職を成功させることは難しいと思われがちですが、しっかりとした情報やコツさえ知っておけばカンタンに成功します。

逆に言えば、それだけ転職活動について知らない人が多く、行動する前から「転職は失敗する」「転職は難しい」と決めつけている人もたくさんいるのです。

しかし、この記事をここまで読んだあなたは違います。

転職活動を始めて、自分の人生を変えるための切符を手にしました。

後は思い切って行動するだけです。

ぜひ、ワガママに転職活動を始めて、自分らしい生き方を見つけ出しましょう。

転職エージェントを活用しておくと確実!

転職活動を効率よくスマートに決めたい方は、転職エージェントの利用を強くオススメします。

最近の転職活動は「プロに相談して効率よく決める」というのが当たり前になってきていて、自分1人で求人サイトやハローワ―クから探すのは時代遅れになってきています。

転職エージェント 求人サイト・ハローワーク
求人の質 非公開求人に優良求人多数
質が高め(成功報酬のため)
自分の適性から閲覧できる
求人の実態調査もしている
誰でも閲覧できる求人ばかり
質が低い
自分の適性がわからない
ウソの書いてある求人もある
求人検索 適正のある求人を集めて紹介 自分で検索する必要あり
サポート対応 履歴書・職務経歴書作成のサポート
面談のアドバイス
応募先の推薦書あり
キャリアカウンセリングあり
サポート対応なし(求人サイト)
誰でも使えるのでサポートの質は低い(ハロワ)
アフターフォロー 退職手続きのサポートあり 失業保険などの事務手続のみ(ハロワ)

以上の違いをまとめると、それぞれ以下のような特徴に分けられます。

転職エージェント→転職活動初心者でも確実に転職を成功させやすいサポートが充実。プロのアドバイスをしっかり聞いておけば転職成功確率は高い

求人サイト→業界分析・情報収集力・自己アピール・交渉の上手い、一部の優秀な人向け。すべて自分でしないといけないため、ここで転職を成功させるのは意外と難しい。

ハローワーク→求人検索が使いにくい。職員の対応にムラがある。誰でも使える分、仕事に困っているわけではないキャリア人材は後回しにされやすいなど、転職活動に不向き。

転職エージェントは無料で利用でき、相談だけでもOKなので、転職に興味があるなら使っておくに越したことはありません。

どうしても希望の求人が提案してもらえない場合は、職務経歴書の作成や面接の指導だけしてもらい、後から求人サイトで検索する使い方も可能です。

自分のワガママを通せるかどうかは、転職エージェントの担当者との相性次第でもあるので、かしこく活用して理想の転職先を見つけましょう。

関連:転職エージェントの面談で本音はどこまで話すべき?わがままは許されるのか?

転職コラム

とくに当サイトが自信を持ってオススメできる転職エージェントは以下の3つです。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい(電話だけの面談もOK)
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能
  • 担当者がサポートしてくれるので、専門知識やコミュニケーション能力がなくても、安心して転職活動を進められる

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなりますよ。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今は景気がよいおかげで優良求人多め・転職が成功しやすいので行動は早めにしておくべきです。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

→リクルートエージェントのオススメポイント

→リクルートエージェントの登録方法から面談の流れについて

→ハタラクティブのオススメポイント

→Spring転職エージェントのオススメポイント

転職しようかまだ迷っている方にオススメの転職サイト

「転職には興味あるけど面談参加するほどではない」
「スマホ・PCでゆっくり転職先を見つけたい」
「忙しいのでスキマ時間に求人情報を見たい」

転職エージェントをまだ使う気が起きない方は、転職サイトのご利用がオススメです。

最近の転職サイトは非常によく出来ていて、登録するだけで企業側から「オファー」「スカウト」という形で自分に合った求人が届きます。

また、適職診断・業界情報・年収に関する情報も非常に充実しているので、早めに使って転職に関する知識を蓄えておく使い方も出来ます。

とくにオススメの転職サイトは、以下の2つです。

リクナビNEXT業界No.1転職サイト…リクルートの手がける転職サイト。企業側からオファーが届いたり、他社エージェントからスカウトが届くなど、受け身で使える。性格診断である「グッドポイント診断」も好評。→リクナビNEXTの紹介記事

MIIDAS(ミイダス)年収が一目でわかる…国内第2位のパーソルグループ運営。企業から直接面接のオファーが届くため、気になる企業があったらスピーディーに応募できる。また、適職診断が非常に精度が高く、自分に合った職種を見つけやすい点がオススメ。→ミイダスの紹介記事

これらの転職サイトを使ってみるとわかりますが、企業の人事側も頻繁にチェックしているため、SNS感覚で企業との出会いの場としても利用可能です。

気になるオファー求人に即レスすれば、スムーズに面談日程を組んでもらえるため、スピーディーに行動すればそれだけチャンスも広がります。

もちろん、届いた求人を閲覧してじっくり選ぶことも可能なので、この機会にぜひとも登録だけでも済ませてみてください。

→リクナビNEXTの解説記事はこちら

→ミイダスの解説記事はこちら

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