【景品表示法に基づく記載】当サイトでは、広告/プロモーションとして、第三事業者が提供するサービスの紹介を行うことがあります。 →広告掲載ポリシー

クリエイティブな仕事が辛いと感じたら?辞めたい時や向いてないと感じた時はどうする?

「クリエイティブな仕事が辛い…きつい…」
「クリエイティブな仕事辞めたい…向いてない…」
「クリエイターとして将来長くやっていける自信がない…」

このようにお悩みではありませんか?

クリエイターに仕事は、デザイナーから作家、ミュージシャンから写真家など、実に様々です。

しかし、その多くの仕事にはスランプ期間に陥ると作業が進まない時期や、業界や会社によっては常にギリギリのスケジュールで仕事しなければならないなど、多くの辛い場面があります。。

そこでこの記事では、クリエイティブな仕事で辛いと感じる瞬間やその理由について解説した後、辛い場面の乗り越え方から辞めたいと悩んだ際に知っておきたいことまで、参考になりそうな情報を厳選してお届けしていきます。

【当サイト厳選】オススメ転職エージェント

外資系企業運営「LHH転職エージェント」の紹介です。
登録からプロへの相談、転職先への入社まで完全無料
実態調査済みの「質の高い求人」の紹介多数。
外資系ならではの「高水準のプロのサポート」で転職成功率高め。
年収+100万以上」「在宅ワーク可能」などの実績多数。
卒業後3年以内の早期離職を考える「第二新卒」にも対応。
理想の転職を成功させたいなら一見の価値あり。

→詳細はこちら

クリエイティブな仕事の辛い部分はきついと感じる瞬間は?

クリエイティブな仕事は魅力的で創造的な一面がありますが、同時に辛さやプレッシャーを伴う瞬間も存在します。アイデアを形にするプロセスやクライアントの要求に応えるために、クリエイティブな仕事に従事する人々はさまざまな困難に直面することがあります。この項目では、クリエイティブな仕事の辛い部分やきついと感じる瞬間について探っていきます。

クリエイティブの仕事は残業が多くてプライベートの時間がなくなるので辛い

クリエイティブな仕事が辛い理由として、もっとも多いのは「残業が多い」「プライベートの時間がとれない」など労働環境が劣悪という悩みでしょう。

▼クリエイターの仕事が残業ばかりになる原因

    • 納期との戦いになりがちなので残業時間が増える
    • クライアントとの日程調整で融通が利きにくく拘束時間が多い
    • アイデアが浮かばない時に時間を取られがち
    • 作品・制作物のクオリティにムラが生まれるので修正要求されたら労働時間が伸びる

とくにクリエイティブな仕事が長時間労働になりやすいのは「クライアントの依頼や修正要求などで拘束時間が増える」「作品クオリティにムラが生まれやすい」 など、制作物の不安定性が原因になると言えます。

そのような状態がクリエイティブ業界全体で続いているためか、マスコミ業界・大手広告代理店絡みの会社はとくに残業が多いという報告が相次いでいます。

残業の多い・少ないってどれぐらいが目安なんですか?

時間外労働(残業)の多い・少ないを測る目安としては「1日2時間以上・月45時間以上」が法律の定める基準です。

時間外労働(改正前・改正後)

画像出典:時間外労働の上限規制 | 働き方改革特設サイト | 厚生労働省

残念ながら、このような法令があっても残業が減らないばかりかサービス残業強要で法律の抜け穴をくぐり抜ける企業も減らないのが、日本の会社の実態です。

少なからず、

  • 毎日、終電まで残業が続く
  • サービス残業を強要される
  • 納期の関係で勤務時間が長引く

…などの残業が減らない原因が常態化している会社なら、辞めることを考えておいた方がいいでしょう。

残業ばかりの会社で疲れている人は
以下の記事も参考にして辞めることを考えてみてください

クリエイティブな仕事は給料が低いので辛い

クリエイティブな仕事が辛いと感じるのは、給料が低い会社が多いからでしょう。

一時期、アニメーターの年収が100万以下を下回るというニュースが報道されて「やりがい搾取」と呼ばれる実態が明るみになりましたが、これはクリエイティブ業全般でよくある話です。

アニメーターを辞めたい人
以下の記事も参考にしてくださいね

給料の高い・安いってどう判断すればいいんですかね?

給料の高い・安いの判断基準は色々とありますが、まずは「一人暮らしで最低限の生活が出来るかどうか?」を考えてみるといいでしょう。

そう考えた場合、都内勤めだとして20代前半で手取り15万円がひとつの境目だと言えます。

手取り15万を下回る会社は何かしら問題があるので
以下の記事も参考にしてみてくださいね…

また、手取り額だけではなく「時間当たりの給料」という考え方も大事です。

クリエイティブ業の場合、時間当たりの給料が最低賃金を下回ることも十分考えられます。

2020年3月現在、東京都の最低賃金は時給1,013円、地方(沖縄、宮崎、青森など)の最低賃金は時給790円です。

時間当たりの給料が最低賃金を下回る場合は、給料が安い以前に法令違反の可能性もあります。

最低賃金に関しては以下のホームページを参考にしてください

その他にも、給料が異常に低い会社は何かしら問題があることが多いので、法令違反をしていない会社ではないかどうか確認しておくといいでしょう。

この会社なんかおかしい…と思ったら
以下の記事で今の会社を判断しましょう

クリエイティブな仕事に向いてない人や辞めてよかったと思える人の特徴は?

クリエイティブな仕事は芸術性や創造性が求められるため、一部の人にとっては魅力的な職業です。

しかし、同時にクリエイティブな仕事に向いていない人や、辞めてよかったと感じる人も存在します。

なので、クリエイティブな仕事に取り組む前に自身の能力や性格との整合性を見極めることは重要です。

この項目では、クリエイティブな仕事に向いていない人の特徴や辞めてよかったと思える理由について探っていきます。

なお、ここで紹介する特徴はあくまで代表的な例や考え方の一つで、必ずしもすべての人に当てはまるわけではありません。最終的には読者自身の資質や適性によりますので、参考程度にお読みください。

創造性や感受性に乏しい人

クリエイティブな仕事では、創造性と感受性が重要な要素となります。しかし、創造性や感受性に乏しい人は、アイデアや新しい視点を生み出すことに苦労するかもしれません。クリエイティブな環境で活躍するためには、自己表現や発想力を鍛えることが求められます。

日々の技術向上や流行を追うことができない人

クリエイティブな仕事は常に進化しており、新しい技術やトレンドに対応する必要があります。しかし、日々の技術向上や流行を追うことが苦手な人は、クリエイティブな仕事において取り残される可能性があります。クリエイティブな分野では、常に最新のツールやテクニックについて学び、自己成長を継続することが求められます。

クリエイティブな職業の将来性は?無理に働き続けた末路はどうなる?

辛いと感じる仕事を辞めるかどうかを判断するポイントに「その仕事の将来性は?」「将来、高い年収や安定した働き方が実現できるか?」といった要素もあります。

無理に向いてない仕事で働き続けてもしんどい状態が続きますし、たとえ高年収の仕事や世間体のいい仕事でも、精神的に安定して働き続けられるかどうかは、別に考えなければなりません。

また、昨今では内閣府の提唱する「人材の流動性」が示すように「転職が当たり前のキャリア」の時代となっています。

そのため、自分の所属する業界の将来性の高さや、働くことで身についたスキルや経歴が転職市場でも評価されるかも知っておく必要があります。

所属業界次第では成長産業なので将来性は高い

クリエイティブな職業は、所属する業界によって将来性が大きく異なります。デジタルマーケティングやエンターテイメントなどの成長産業では、需要が高まっており、新しい機会が生まれる可能性があります。

職業クリエイターとしては安定性には欠ける場合も

一方で、職業クリエイターとしての安定性は保証されていないこともあります。プロジェクトベースの仕事やフリーランスとして活動する場合、収入や仕事の安定性に不確定要素が存在します。

フリーランス、AIの普及で一部クリエイターは危うい

さらに、フリーランスとして活動するクリエイターやAI技術の普及によって、一部のクリエイターの仕事が危うくなる可能性もあります。競争が激化し、クリエイティブな仕事の一部が自動化されることで、将来の不確実性が高まるかもしれません。

クリエイティブな仕事からの転職先の例やキャリアパスは?

クリエイティブな仕事からの転職やキャリアアップ(出世して役職が就いたり、転職してより高い地位に就くこと)を考えた際、さまざまな選択肢や可能性があります。

この項目では、土方からの転職先やキャリアアップの例として考えられるものや代表的な例をいくつかご紹介します。自分がとくに興味を持ったものを目指しながら、新たな道を切り拓く参考にしてみてください。

クリエイターとして別業界や大きな会社に転職する

クリエイティブなスキルや経験を活かしながら、別の業界や大規模な会社で新たなキャリアを築くことができます。例えば、広告代理店やメディア企業、テクノロジー業界など、クリエイティブな要素を求められる職種や環境に進むことができます。

プランナー/ディレクター

クリエイティブな仕事からプランニングやディレクションの領域に進むことも一つの選択肢です。プロジェクトやキャンペーンの企画立案や進行管理を担当し、クリエイティブチームやクライアントと協力しながら成果を追求する役割です。

フリーランスとして独立

クリエイティブな仕事のフリーランスとして独立することもあります。自身のスキルや専門性を活かして、クライアントとの直接の関係を築きながら仕事を行います。自由な働き方やクリエイティブなプロジェクトに携わることができますが、ビジネス面のリスクや営業力の必要性も考慮する必要があります。

クリエイティブじゃない仕事

クリエイティブな仕事から転職する際には、クリエイティブな要素が少ない職種や業界へ進むこともあります。例えば、マネージメントやコンサルティング、教育、営業など、クリエイティブなスキルを補完しながら他の能力や専門知識を活かすことができます。

クリエイティブな仕事を辞めたい時はどうする?退職理由の伝え方や転職方法は?

クリエイティブな仕事を辞めることを考える場合、退職理由を適切に伝える方法や転職するための手段について知っておくことは重要です。クリエイティブな職業を離れる決断をする際には、個人の状況や目標に合わせた適切なアプローチを取る必要があります。以下では、クリエイティブな仕事を辞める際の退職理由の伝え方や転職方法について考えてみましょう。

仕事自体が辛いのか会社環境が悪いのか見極める

自身の不満やストレスが仕事そのものに起因しているのか、会社環境や人間関係によるものなのかを客観的に見極めることが重要です。自身の業務内容や職務範囲に対しての適性や興味関心を再評価し、辛さの原因を正確に把握することが必要です。

自分のスキルが他の会社でどれだけ通用するか知っておく

自身のクリエイティブなスキルや経験が他の会社や業界でどれだけ需要があるかを把握することが重要です。自己分析やポートフォリオの整理を行い、他の会社や職種において自身のスキルがどれだけ活かせるかを知っておくことが有益です。

クリエイター向けの転職エージェントでプロに相談しておく

クリエイティブな仕事からの転職を考える場合、専門の転職エージェントに相談することが有益です。クリエイター向けの転職エージェントは、業界の動向や求人情報に精通しており、自身のスキルやキャリアに適した転職先を提案してくれます。

総合転職エージェントを利用してプロに相談する

クリエイティブな仕事が辛いと感じているのであれば、思い切って転職を考えるも手です。

もし、今の職場に今回ご紹介したような仕事が辛いと感じる原因があるのであれば、そのままずっと辛い状態が続く可能性が高めですが、転職して職場を変えることで大幅に仕事で感じる辛さが和らぐ可能性があります。

もし、読者が「辛いとは感じてるけど辞める勇気がない…」「転職先が見つかるかどうか不安…」とお悩みでしたら、まずは「転職エージェント」と呼ばれるサービスを利用してみて、転職のプロに相談してみて「今の職場の環境は異常ではないか?」「転職するべきかどうか?」「今の自分の経歴でも転職先は見つかるのか?」から確認してみるといいでしょう。

わざわざプロに相談しなくても
転職サイトで求人検索すればいいのでは?

このように思われる方も多いでしょうから、まずは「プロに相談した方が間違いのない転職ができる理由」について説明させてください。

多くの転職サービスでは、紹介される求人情報は「登録時に記入した情報やアップロードした職務経歴で決まる仕組み」になっています。

そのため、職務経歴書を作り込まないと今の職場と似たような待遇や年収の求人紹介ばかりされがちという問題があります。ですので「今の職場環境と違う待遇や条件で働きたい」と思っても、似たような魅力のない求人ばかり紹介されて、結局転職できず…という方も少なくないです。

運良く高年収の求人を紹介してもらえたとしても、多くの転職サイトでは「実際の年収よりも高い額を提示することで応募数を増やしているため、内定後に年収が下がるリスクがある」「そもそも、求人票を作っているのが、実際に働く現場ではなく、人事部門や人材会社が作成している。そのため、実態に近い情報が得られない」などの罠が潜んでいます。

これらを、何の転職知識もない人が求人情報だけで判断して見抜くのは難しいです。

利用者目線からは「求人を選べる」ように見えて

・受かる見込みのない求人ばかり見てる
・受かりやすい求人ばかり見て年収アップの可能性を閉ざしてる

など、自分では気づかない「転職失敗の罠」も多いぞ

また、そうでなくても、転職活動を行うにあたり、下記のような「面倒事」が発生します。

▼転職活動で生じる負担の例

  • 求人探しから応募までの手続き
  • 応募求人が受かるかどうか悩む負担
  • 履歴書や職務経歴書の作成
  • 応募企業に合わせた職務経歴書の添削
  • 応募企業に受かるための企業研究や面接対策
  • 面接~内定後のスケジュール調整などの細かな連絡
  • 受からない場合のスキルアップや資格取得
  • 今の会社の退職手続き

こういった面倒事を、在職中のまま行うのは負担がかなり大きいです。

また、忙しくて考えがまとまらないうちや、しっかりとしたキャリアに関する情報収集を行わないうちに、無理に転職してしまうと、失敗してしまうリスクも上がります。

なので、早いうちに転職サービスでプロに相談して、

  • 受かる見込みの高い求人に絞って紹介してもらう
  • 履歴書や職務経歴書の作成のアドバイスをもらう
  • 面接対策や面接後のフォロー、年収交渉をしてもらう
  • 今の経歴で理想の転職が難しい際のスキルアップ方法などを教えてもらう

といったサポートを受けた方が、後悔のない転職を実現しやすくなるわけです。

幸い、ほとんどの転職サービスは無料で相談できる上に、サポートに満足できなかったらいつでも利用を停止できるので、少しでも転職に興味があるなら気軽に相談してみるだけ得です。

転職してキャリアアップしてる人は

プロのサポートを得ながら

転職を成功させてるんですね…

もし、この記事をきっかけに「本格的に転職したい」「今の仕事を前向きに辞めたい」と思った方は、決断するための第一歩として、計画的に転職サービスを活用してみてください。

以下に、当サイトで厳選した「本当にオススメできる転職サービス」を紹介していきます。

LHH転職エージェント

まず多くの方にオススメしたいのが、世界第2位の業績を誇る外資系企業アデコの運営する「LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)」です。

LHH転職エージェントをオススメする理由は、全業種・職種対応取り扱い求人数も多いことや、求人選びから面談の対応・転職活動のサポートを行ってくれる担当コンサルタントのレベルが高いからです。

というのも、LHH転職エージェントは国内大手転職エージェントと違い、下記の画像のような360度式コンサルティングという形式で運営されています。

このことから、応募したい企業の詳細な情報を提供してもらったり、面接などのスケジュール調整から内定後の年収交渉まで、きめ細かなサポートに期待できます。

また、担当コンサルタントが直接応募先企業とやりとりしているため、受かる見込みのない無駄な応募の手間が減ることや面接前の対策から根回しまで行ってくれることで、そもそもの採用確率が高まることもオススメできる理由です。

これが国内の大手エージェントですと、大量の求人情報が送られてくるだけ担当コンサルタントのサポートが雑なことも多く、十分な転職サポートが得られないと感じている方も非常に多いです。

それだけでなく、大量の求人情報の閲覧に時間を取られて頭を悩ませることになったり、受かる見込みの低い求人への応募で無駄に転職活動に時間を費やしがちになるなど、限られた時間の中で転職活動を効率良く進めたい人にとって、国内大手エージェントは求人閲覧するだけで終わり…ということも多いです。

その点、LHH転職エージェントは自分の要望や経歴に合わせて厳選した求人のみを抽出して紹介してくれるため、最初から最短・最善の方法で転職活動できると言ってもいいぐらい、エージェントとしてのサービス価値が徹底されています。

ただ、中には「アデコという会社もLHH転職エージェントというサービス名も聞いたことない…怪しい…」とご不安に感じる方もいるでしょうが、それは大量の広告費を使って社名/サービス名の知名度を高める方針のリクルートやマイナビと違い、LHH転職エージェントは無駄な広告費を削ることで「本当に自社サービスの価値がわかる人」のみに利用を絞っているからです。

転職サポートの実力で言えばLHH転職エージェントは本物と言え、担当者個人のレベルも高いため、多くの方が満足行くサポートを受けられるかと思います。

ぜひ、気になった方はこの機会に登録してみて、外資系ならではのプロの転職サポートを体験してみてください。

WorX(ワークス)

最後にご紹介したいのが、未経験からの異業種転職を手厚くサポートする「WroX(ワークス)」です。

多くの転職エージェントでは、今までの経歴が転職市場で高いものでなければ良い求人を紹介してもらえないことが多く、とくに未経験の異業種への転職は成功しにくいというものがあります。

ですので、現在地点で需要の高い経歴やスキルを持っているでもなければ、異業種への転職や年収アップを目指すには利用者側のスキルアップや業界・企業研究など求職者側の努力が必須なのが実情です。

その点、WorXはスキルアップ支援キャリア支援を通して未経験からの異業種転職を成功に導くところが最大の強みだと言えます。

また、登録後すぐに適職診断が実施されているため「転職したいけど就きたい職業がわからない…」「転職先にどういった企業を選ぶべきか判断できない…」と悩んでいる人でも、自分に向いている仕事を見つけた上で転職活動が始められるため安心です。

なお、登録対象者としては20代~30代中盤までの若手が対象となります。

また、大手転職サービスでは十分にサポートしてもらいにくい年収200~300万円台の層の転職支援実績が多数なところも、今の仕事を辞めたいけど転職先についてのイメージが固まってない方にとって、理想の転職が実現できる可能性が高いと考え、ご紹介しております。。

なお、転職先の業種・職種傾向としては高年収・在宅ワークが実現しやすいIT/WEB系の仕事が多めです。IT・WEB系人材は需要が高く、今後のキャリアでも困ることはないので、将来性の高い業界に転職したいなら使ってみる価値は高いと言えます。

WorX(ワークス)が気になった方は、ぜひ、この機会に確認してみてください。

なお、WorXの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

本格キャリアコーチングサービス
「ポジウィルキャリア」

人生100年時代、転職が前提のキャリア意識が求められる現代では本質的な転職スキルやキャリア戦略が必要な時代になったと言えます。

そのため、

「ただ転職すればいい」
「年収さえ上がればいい」
「会社の知名度が高ければ安泰」
「職種の安定性があれば将来に不安はない」

という考えだけでは、キャリアに不安が残り、仕事に対する満足度も高くなりません。

一つの会社で働き続けるだけの
時代遅れの考え方じゃ
将来が不安かも…

「いつでも転職できるように備えたい」
「より自分が適性を発揮できる仕事に就きたい」
「キャリアを見直して年収アップや待遇向上を目指したい」
「スキルアップして未経験職にチャレンジしたい」
「将来のキャリアアップ計画を持って人生設計したい」

もし、このようにお考えなら根本的な転職の思考法人生設計レベルでのキャリア計画が必要となります。

なので、単に「転職サイトに登録して良い求人を見つけて応募するだけ」「転職エージェントの言う通りに転職活動するだけ」では、理想の転職を成功させにくいのが実情です。

転職したいけど
どのサービスを使えばいいか
どういう基準で
転職先を選べばいいか
わからないかも…

そうお悩みの方にオススメしたいのが「ポジウィルキャリア」に相談してみるという選択肢です。

ポジウィルキャリアは、これまでの転職エージェントと異なり「キャリア・コーチングサービス」「パーソナルトレーニング」と呼ばれるサービスです。

キャリア・コーチングサービスとは、キャリアに関する悩みや課題を抱える人を対象に、キャリアカウンセラーやキャリアコンサルタントなどの専門家が、一人ひとりの状況やニーズに合わせて、キャリアの方向性や目標設定、キャリアプランの策定、転職支援などをサポートするサービスです。

ポジウィルキャリアの最大の特徴は「今の仕事を辞めるべきか?続けるべきか?」といった転職しない選択肢にもサポートを行ってくれるところにあります。

転職することが前提の
エージェント系サービスと違い
より利用者個人に合わせた
本格的なキャリアサポートが受けられます

逆にエージェント系のサービスは
転職の方針が明確に定まってないと
良質なサポートを受けにくいという欠点があるぞ

ポジウィルキャリアは以下のような方にオススメできます。

●ポジウィルキャリアはこんな方にオススメ!

  • 今の仕事が向いているかどうか自信がない
  • 今の会社を辞めるべきか転職するべきか迷っている
  • 年収を上げたいけどスキルや経歴に自信がない
  • 人生計画やキャリア設計に悩んでいる
  • 転職の選択肢が多すぎて決め切れない
  • 転職サービスを利用しても良い求人が見つからない
  • 職務経歴書の書き方がわからないで通過率も低い
  • 転職エージェントのサポートが不十分と感じている

転職しようかどうか

漠然と悩んでいるなら

使ってみる価値ありです!

転職は人生の大きな決断となります。

しかし、流されるままに妥協して転職してしまったり、事前の準備が不十分で、転職して後悔する方も少なくありません。

そのため、現職を続けるべきかどうか、転職するべきかどうかから決めたい人にとっては、転職エージェント利用前にキャリアコーチングサービスを使うほうが間違いのないキャリアを歩めることでしょう。

うーん…
でもイマイチ使った後のイメージが
湧かないかも…

本当にキャリアコーチングで
相談する価値ってあるんですか?

キャリアコーチングはマンツーマンのサービスとなるため、一概にすべての人が同じ成果を得られるとは限りません。

しかし、適切に使いこなすことで、以下のような未来に期待できます。

●ポジウィルキャリアを使うとどうなる?

  • キャリアに関する悩みを話して自分を客観視できる
  • 未経験転職で年収アップを実現可能
  • 現状の課題や人生の目標が見えてきてキャリアが明確になる
  • 自己分析を通して自分の強み・弱み、スキルの価値が見えてくる
  • 企業分析から職務経歴書作成まで転職を有利にするスキルが身につく
  • 転職だけでなく今の仕事で成功する方法まで見つかる

他の転職エージェントとの最大の違いは、現職に留まったりフリーランスや起業などの選択も取り入れることで、根本的なキャリア設計や転職スキルが身につく点です。

そのため、転職という決断に対して正確な判断がしやすくなることでしょう。

自分自身が納得できるまで

キャリアについて
深く考えるサポートをしてもらえるぞ!

LINEで無料相談できるから
試しに使ってみようかな…

今の仕事や将来に悩みや不安があって、転職しようかどうか、キャリアに悩んでいるなら、ぜひ一度ポジウィルキャリアに相談してみて、新時代のキャリアサポートを体験してみてください。

ポジウィルキャリア公式サイトはこちら
【相談無料】

仕事辞めたい【業種・職種】
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
sukoshiten
タイトルとURLをコピーしました